BKPSDM Kota Denpasar melaksanakan Dhrama Tula “Core Value ASN Berakhlak di Zaman Vuca” via Zoom Meeting yang diikuti oleh seluruh ASN di Lingkungan Pemerintah Kota Denpasar.Kamis (30/3/23)

Core values ASN berperan sebagai panduan berpikir, bertutur, dan berperilaku. Adapun core values ASN diimplementasikan dalam kata “Berakhlak” yang merupakan akronim dari ‘berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif’. Kemudian, employer branding yang merupakan moto ASN dalam bekerja menggunakan semboyan “bangga melayani bangsa”.

Acara yang dibuka langsung oleh Kepala BKPSDM Kota Denpasar Drs. I Wayan Sudiana mengatakan “Segala sesuatu niscaya mengalami perubahan, dan hanya proses perubahan itu sendiri yang tidak akan berubah, maka ASN pun dituntup pula untuk senantiasa waspada dan siap mengantisipasi adanya perubahan jaman, karena mereka yang lengah akan sinyal perubahan akan punah tergilas arus perubahan”.

Tantangan dan ancaman perubahan dimaksud dapat diklasifikasikan dalam 4 hal, yaitu V U C A: Volatility, Uncertainty, Complexity dan Ambiguity. Dengan digerakkan oleh Weda Wakya Vasudaiva Khutumbakam yang mengandung makna dalam kehidupan ini kita semua bersaudara, atau menyama braya. Semua sektor kehidupan harus diselesaikan dengan paras paros sarpanaya, salunglung sabayantaka. Semua persoalan yang kita hadapi, mari kita selesaikan bersama-sama dalam semangat Menyama Braya demi mewujudkan Kota Kreatif Berbasis Budaya Menuju Denpasar Maju.